常州历年社会平均工资一览表

〖壹〗、城镇非私营单位与私营单位就业人员年平均工资（2023-2024年）根据最新数据，常州城镇非私营单位就业人员年平均工资在2023年为130785元 ，2024年增长至131439元，显示出稳定增长趋势 。私营单位就业人员年平均工资则从2023年的80795元提升至2024年的84165元
，增幅较为显著。

〖贰〗 、0号以前
。森萨塔科技为世界公司，资产稳定。 他们一般都在次月10日之前发工资 。常州地区公司平均工资￥8290 森萨塔科技历年工资变化 查看公司历年工资 说明：2022年森萨塔科技平均工资￥12757 ，比2021年高12%
。 数据取决于当年在线职位薪酬样本
，并不能完全代表企业内部真实情况。 仅供借鉴 。

〖叁〗、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；『2』职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；『3』职工工资在300%-60%之间的
，按实申报
。

〖肆〗
、月个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（60岁退休的时候，计发月数为139个月）；月基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

〖伍〗、实际缴费指数则是根据个人的实际缴费工资与上年度职工月平均工资的比例来确定的 。这意味着 ，个人的工资水平和缴费年限都会影响到实际缴费指数的高低
。虽然直接关于常州地区事业单位缴费指数对照表的信息未找到
，但缴费指数的计算方法和相关政策通常是基于国家或省级的规定。

硬核河南,忠厚山东之外,江苏也值得一个热搜

〖壹〗 、江苏在疫情期间展现出了强大的支援能力
、高效的执行力和无私的奉献精神，值得一个热搜 。具体体现在以下几个方面：医疗支援方面多批医疗队驰援湖北：国家卫生健康委宣布以一省包一市的方式支持湖北救治工作后 ，江苏去了13支医疗队伍
，如苏州市支援湖北医疗队、无锡市支援湖北医疗队等
。

〖贰〗 、一个月内郑州富士康三次冲上热搜，主要涉及疫情期间员工逃离
、全河南为其招工、私自变更用工合同引发争议等事件。具体如下：第一次热搜：疫情期间员工大面积逃离 事件背景：10月下旬 ，郑州出现疫情，富士康所在的郑州空港新区也在其中 。

〖叁〗 、021年7月
，因为宣布向河南捐赠5000万元物资，鸿星尔克受到巨大关注 ，更是被网友“野性消费”
，鸿星尔克抖音直播间一周内就卖出了7700万元的销售额，被称为“国货之光 ”。 鸿星尔克再因捐款1个亿出圈3 自去年向河南捐赠5000万物资一事冲上热搜后 ，鸿星尔克再度因捐款出圈
。

新增确诊109例!一病例隐瞒涉疫地区出差史,已现关联病例!张文宏深夜发声...

月2日0—24时
，31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例109例，其中本土病例93例 ，境外输入病例16例。此外
，成都出现一病例隐瞒涉疫地区出差史，已现关联病例；张文宏发声称疫情还在高危运行期 。

上海今日新增本土确诊病例2例 ，张文宏表示新冠将成为常驻病毒
，并就病毒特点、防控策略及疫苗接种作出最新研判
。上海新增本土确诊病例情况 发现过程：今日上午，上海市浦东新区卫健委在排查此前确诊病例密切接触者时 ，发现2例新冠肺炎可疑病例。

哈尔滨市和青岛胶州市因疫情原因推迟开学 。4月12日，哈尔滨市宣布原定4月17日初中生开学时间推迟
，具体开学时间视疫情而定；4月9日，青岛胶州市此前出现两例新增病例 ，由低风险转为中风险
，高三学生原定4月15号开学也被推迟
。全国各地每天都有新增确诊病例，境外输入病例增多。

月29日报告的新增12例病例中 ，8人长住在海南村
，4人为该无症状感染者密切接触者 。5月30日广州新增的4例确诊病例皆居住于海南村，3人为该无症状感染者密切接触者 ，另一人为次密接
。5月31日的新增病例中
，有3人来自海南村，两例分别是该无症状感染者的密切接触者和次密接。

疫情明年是否反复难以简单断言 ，张文宏认为就算持续一两年也属正常
，但中国国内疫情是否反复取决于三大因素，当前重点是防止输入性病例 。全球疫情趋势分析张文宏预计今年夏天大多数病例能得到较好控制 ，过了夏天病人会减少，但会一直有散发的零星病人出现
，延续到冬天，明年春天又可能有一个小高峰 ，然后慢慢下降
。